Prorogato il lavoro agile fino al 2026, le modalità restano quelle del 14 settembre 2023 Lo scorso 17 novembre 2025 le Organizzazioni sindacali Slc-Cgil, Slp-Cisl, Uil-Poste, Failp-Cisal, Confsal-Com.ni, Ugl-Com.ni e Poste Italiane Spa hanno siglato il rinnovo dell'accordo relativo al lavoro agile. Sono escluse dall'applicazione di tale accordo le società del Gruppo Sda Express Courier, Poste Logistics e Kipoint, le quali applicheranno le condizioni del CCNL di settore del 23 luglio 2024, in … [Continua...]

Confermata la sospensione del pagamento della quota capitale delle rate di mutuo o credito al consumo fino a 18 mesi Il 24 novembre 2025 Abi e Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca-Uil e Unisin hanno rinnovato il protocollo volto a concedere sostegni alle donne vittime di violenza. L'accordo conferma l’impegno delle OO.SS. a dare sostegno alle vittime di violenza di genere e ai figli e a favorire la diffusione di una cultura di rispetto e tutela e valorizzazione delle donne. Nel testo viene … [Continua...]

Prevista con la retribuzione di ottobre l'erogazione del premio destinato a quadri, impiegati e operai dipendenti  Il 18 novembre 2025 le Parti sociali hanno siglato un verbale di accordo per definire la disciplina del Premio di Risultato relativa agli esercizi 2026-2027-2028.  Il premio viene fissato nella misura di 1.579,27 euro riferiti al livello 4 e sarà erogato, con le competenze del mese di ottobre, al personale a tempo indeterminato in servizio alla data del 31 dicembre dell'anno … [Continua...]

Riconosciuta l'ipotesi di contratto di lavoro stipulato da una persona diversa dal beneficiario (INPS, messaggio 21 novembre 2025, n. 3514). L'INPS ha fornito chiarimenti in materia di titolarità del rapporto di lavoro instaurato con il lavoratore domestico nell'ambito della quota integrativa della Prestazione universale definita "assegno di assistenza" (articolo 36, comma 2, lettera b) del D.Lgs. n. 29/2024). In particolare, l'Istituto precisa che la prestazione può essere riconosciuta anche … [Continua...]

Tra i temi trattati il salario e maggiori tutele dei lavoratori Lo scorso 20 novembre è stata presentata da  Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil la piattaforma di rinnovo del CCNL legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi e forestali in scadenza il prossimo 31 dicembre. Tra i temi della piattaforma:  - salario;  - maggiore formazione e sicurezza; -  maggiori diritti, parità e inclusione; - digitalizzazione e intelligenza artificiale; -  riduzione dell’orario di lavoro a parità di … [Continua...]