Il documento riguarda i lavoratori delle aziende che operano nelle aree di crisi industriale complessa (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 14 ottobre 2025). Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha emanato la circolare n. 16/2025, recante: “trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori che operino in un’area di crisi industriale complessa riconosciuta ai sensi del Decreto-legge 22 giugno 2012, n. 83, art. 27, convertito, con modificazioni, dalla Legge 7 … [Continua...]

La proposta dell'Aran è di un aumento medio mensile pari a 136,85 euro lordi Il 9 ottobre si è tenuto un nuovo incontro tra Aran ed i sindacati per il rinnovo della parte economica del CCNL applicabile ai docenti, personale educativo e personale ATA.Nello specifico, la proposta prevede un aumento medio mensile pari a 136,85 euro lordo pari al 5,78%:- per il personale ATAè previsto un minimo di 82,13 euro lordo per il collaboratore scolastico al primo gradone (0-8 anni) ad un massimo di 186,32 … [Continua...]

Dettagli, costi e fasi obbligatorie per l'assegnazione dei 5 piani sanitari integrativi  Il Fondo Metasalute ha reso disponibile online, dal 1° ottobre 2025 fino al 3° novembre 2025, la procedura di selezione e attribuzione dei piani sanitari 2026. I 5 piani sanitari previsti e validi per il triennio 2024-2026 sono i seguenti: - piano base con contribuzione mensile base di un importo pari a 13,00 euro; - piano integrativo MS1 con contribuzione mensile base di un importo pari a 16,67 euro; - … [Continua...]

Illustrate le risorse economiche e le proposte avanzate dalla Uil-Fpl Il 10 ottobre 2025 è stata riaperta la trattativa per il rinnovo del contratto che interessa l'Area Dirigenza Funzioni Locali per il triennio 2022-2024. In tale occasione, sono state illustrate le risorse economiche disponibili quali: -  l'incremento contrattuale medio a regime pari al 5,78%, con decorrenza dal 1° gennaio 2024; -  la possibilità di un ulteriore incremento del monte salari pari allo 0,22% (ex art. 121 Legge di … [Continua...]

Ai fini della regolarità contributiva degli enti previdenziali, è necessario che eventuali debiti contributivi, sanzioni e interessi, nel loro complesso, non superino l’importo di 150 euro (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, interpello 13 ottobre 2025, n. 13). Con l'interpello in commento, l'Associazione nazionale per industria e terziario (ANPIT) ha chiesto al Ministero del lavoro e delle politiche sociali se sia possibile interpretare la nozione di “scostamento non grave” di cui … [Continua...]